상주시보건소 공고 제2020 – 11 호

상주시보건소 기간제근로자 채용 공고

2020년 상주시보건소 모자보건사업 기간제 근로자 채용 계획을 아래와 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2020년 10월   일

상 주 시 보 건 소 장

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1. 채용내용

채용분야	채용인원	지원대상 자격요건	고용기간	비고
모자보건사업	1명	보건관련사업 유경험자, 보건관련 유자격자 등	11월 ~ 12월

2. 근무조건

가. 신    분: 상주시보건소 건강증진과 소속 기간제 근로자(비정규직)

나. 계약기간: 2020. 11. 01. ~ 2020. 12. 31.

(근로계약서 작성 시 협의 명시)

다. 보    수: 일급 68,800원 (기타수당 별도 지급가능)

라 . 근무시간: 주 5일, 1일 8시간 (공무원 근무시간 준용)

마. 후생복지: 산재·고용·건강보험, 국민연금 4대 보험 가입

바. 업    무: 보건소 아이맘플러스센터 업무(임산부 및 영유아 관리 등)

3. 응시자격 및 우대조건

가. 타 시‧군의 보건기관 및 병원 관련업무 종사경력자 우대

나. 지방공무원법 제31조에서 정한 결격사유가 없고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

다. 보건관련 면허‧자격증 소지자, PC관련자격증 소지자 우대

4. 원서접수 기간 및 방법

가. 접수기간: 2020. 10. 14.(수) 09:00 ~ 2020. 10. 21.(수) 18:00

나. 접수방법: 접수기간 내에 관련서류를 작성하여 직접 방문 제출 또는 전자우편 제출(dlthdud@korea.kr)

다. 교부 및 접수처: 상주시보건소 건강증진과 출산장려팀

5. 채용방법 및 일정

가. 서류전형 및 면접시험

❍ 서류전형 통보: 2020. 10. 23.(금) 개별문자전송 및 전화통보

❍ 면접시험 일정: 2020. 10. 27.(화) 14:00 민원상담실(2층)

※ 면접일시는 사정에 따라 변경가능

나. 최종 합격자 발표: 2020. 10. 28.(수) 14:00 개별 문자 전송 및 전화

6. 제출서류

가. 응시원서(소정양식, 사진첨부, 6개월 이내 3×4㎝ 칼라명함판) 1부

나. 면허증 및 각종 자격증 사본 각1부(추후 서류합격 시 원본제시 , 복사 제출)

※ 전산분야자격증: 워드2급이상,컴퓨터활용능력,정보처리기사,정보처리기능사 2개 분야만 해당

다. 이력서 1부

라. 경력증명서 1부(해당자에 한함): 타 시‧군 보건기관 및 병원 발행용

7. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

마. 기타 자세한 사항은 상주시보건소 건강증진과(☎ 054-537-5232)로 문의 하시기 바랍니다.